JestPraca.pl to blog poświęcony nowością z branży HR a także informacją z rynku pracy
Niewątpliwie dla pracodawców oznaczać będzie ona utrudnienie i dodatkowe koszty. Efektem wyłączenia dodatku stażowego z wynagrodzenia minimalnego będzie konieczność korekty
Czytaj dalej
Obowiązujące w Polsce zasady zwalniania pracowników, zatrudnionych na czas określony, są najprawdopodobniej sprzeczne z prawem Unii Europejskiej (UE). Tym niemniej
Czytaj dalej
Cóż, zapewne nie będzie to jakaś duża kwota. Dla osób, które urodziły się po 1948 roku ZUS wylicza emeryturę na
Czytaj dalej
Dobra i ciekawa praca potrafi w dłuższej perspektywie wręcz uśpić czujność pracownika. Jeśli praca przynosi satysfakcję, jest zadowalająca pod względem
Czytaj dalej
Kontrola pracownika to bardzo złożony proces. Należy zawsze rozważyć jakie są jej rozsądne granice, a co będzie już nadmiarem. Nawet
Czytaj dalej
Związki zawodowe przede wszystkim domagają się zniesienia wygasania tych świadczeń. Obecnie prawo do emerytur pomostowych mają tylko osoby, które nie
Czytaj dalej
Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) dysponuje pewnymi, ograniczonymi środkami pieniężnymi. Tymczasem powstałe w ostatnich latach nowe uprawnienia dla rodziców i innych
Czytaj dalej